“漂在香港”去留抉择
客观来说，绝大多数在香港求学的内地生，都是各方面的佼佼者。无论是通过高考或自主招生进入“香港八大院校”攻读本科学位的，还是经过几轮申请、层层筛选后取得大学硕博学位录取通知书的，这些内地学生品学兼优，心怀感恩，揣着对香港的热情和对未来的渴望，满心欢喜地来到这里。
可“港漂”们目前却面临着这样的难题：自己辛苦争取来的求学深造机会，竟被某些香港人认为是“掠夺香港资源”，甚至“内地身份”也遭排挤，还可能受到人身攻击和辱骂。
“内地生的心态大多是，过自己的，让他们骂去吧。”来自成都的刘逸舟解释说，因为文化和生活上的差异，内地生喜爱自己人扎堆，很少去跟香港学生沟通、交流，更别说一起聚会狂欢了。他认为，如果内地生去跟香港同学更积极主动地交往，大家互相了解，也许目前的难题会有所改善。
同样毕业于香港城市大学的小陈同学则认为，内地生的窘境，源自学生人数在校园中的尴尬比例。“拿城大本科人数来说，内地生比例约为6.5%，既没有小到让香港学生忽略你的存在，又没有大到可以抱团与他们抗衡，所以才比较容易被当靶子吧。”
她说，“学生会声讨内地生事件，说我们不愤怒，是假的；刘涵去世被赞，说我们不痛心，也是假的。可是我们确实有些力不从心，政治立场已经被定了性，我们不知道该从哪里开始反驳，也不知道如何去抗争，只能默默地在心里叫屈，然后第二天起来照常去上班。”
小陈也许说出了大多数“港漂”的心声。漂在他乡，难免被人指点，而语言、文化、习俗、成长环境甚至政治面貌上的差异，都为异乡人融入本地生活添了一分烦恼。
一名香港城市大学心理学系教授表示，香港学生的这种抗议和攻击，多来自内心的“不安全感”。他认为，香港的年轻人都是带着骄傲情绪的，所以对待同样优秀、甚至更加优秀的陌生内地同学时，他们会产生警惕和排斥的心理。
他说，最好的解决办法是双方互相理解、信任、体谅和宽容。他相信，现在绝大多数的香港人都是友善且包容的，“对所谓的政治游戏没有兴趣”，“港漂”们不必太介怀。
无可否认的是，香港高校中的学生矛盾，并不能阻止内地生求学香港的脚步，而一届届的毕业生中，也有越来越多的“港漂”选择留下。
小陈认为，想要怎样的生活，全在乎自己的选择。“对于香港来说，我是异乡人，但这并不是说我不能把这里当成家，去追求我的梦想。”其实香港跟其它城市没有什么不同，有它自己的美丑善恶，如何生活完全看自己怎样做选择题。“我还没有离开香港，是因为这座城市依然值得留下。”[1]
近年来申请香港身份的人数日益增长，今天在这里和大家说一下最常见移民香港的几种方式。
1. 一般就业计划
申请要求：
· 申请人年龄需18岁或以上
· 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
· 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
· 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
· 配偶及18岁以下未婚子女可随行
· 无犯罪记录
点评：一般就业计划的申请流程比较简便，申请成功后通常1-3个月便可以到香港定居。但申请的对象会有一些限制。
2. 企业家移民计划
申请要求：
· 申请人年龄18岁或以上
· 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
· 拟在香港开办企业、入股企业，或者已经在香港经营企业，能够对香港经济作出重大贡献
这个计划适用于外国公民，或者是有中国护照但也有外国永居身份的人士。
3. 输入内地人才计划
申请要求：
· 申请人年龄需18岁或以上
· 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
· 申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
· 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
· 配偶及18岁以下未婚子女可随行
· 无犯罪记录
这个计划是要求申请人受聘于香港雇主的，当然也允许采用自雇的形式。
4. 香港优秀人才入境计划
申请要求：
·申请人年龄需18岁或以上
·具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
·具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
计分制度：
香港优才计划有两种评分制度，一是综合计分制，适用于大部分人。二是成就计分制，目标对象为有突出成就的人。
成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
综合计分制
通过评分，包括年龄，学历，工作经验，语言能力，家庭背景，满分225分，及格80分即可申请。
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5. 科技人才入境计划
申请要求：
·无犯罪记录；
·主申请人年龄需18岁或以上；
·由申请的科技公司/机构聘请在香港特别行政区工作的全职雇员；
·主要从事生物科技、人工智能、网络安全、机械人技术、数据分析、金融科技或材料科学的研发工作；
·持有具特别认受性的大学所颁授的科学、科技、工程或数学（STEM）学科学位。具特别认受性的大学指「QS世界大学排名榜」、「伦敦时报高等教育世界大学排名榜」及「世界大学学术排名(又称「上海排名」)最新公布与STEM相关的排行榜上首100间大学。
·持有硕士或博士学位者无需工作经验，而持有学士学位者则须具备最少一年在相关科技范畴的工作经验；
·其薪酬应与本港类似职位现时的市场薪酬水平大致相若 ；若申请人不符合以上学历要求，但在特定范畴上具备良好技术资格、经证明的专业能力及/或有关经验和成就的科技人才，若备有文件证明，仍可基于充分的理据按个别情况予以考虑。
这个计划有配额限制（第一年最多1000个），同时也限制行业，吸引的目标群体明确。千万别被7项申请要求吓到，如果你是科技相关领域的精英，不妨尝试申请。说不定这个计划就是为你量身定制的。
6. 非本地毕业生留港计划/回港就业计划
回港就业计划
申请要求：
· 申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上
· 在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年后申请
· 须在申请时先获得聘用，受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平
这个计划没有配额限制，也不限制行业。
非本地毕业生留港计划
申请要求：
·申请人属于非香港本地毕业生并获得学士学位或以上
·在毕业之后（即毕业证书所载日期）计起的半年内申请
以上两个计划可以看出在香港修读学业的留学生移居香港更有优势。
7. 输入香港永居第二代计划
计划目的：吸引更多拥有优秀教育背景和国际工作经验的人才到香港发展。
申请要求：
· 申请人年龄在18-40岁之间
· 在中国内地、香港特区、澳门特区及台湾以外的地方出生
· 父亲或母亲一方为香港永久居民（申请人出生时及递交是次申请时均保持）
· 具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
· 具有学士学位，特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
· 具备充足的经济能力，可负担申请人及随行家庭成员的日常生活费用
人才是最大的资本，香港也在努力吸引海外优秀的「港二代」回流。
8、当然结婚，这个是全世界通用的移民方式之一。
对于大部分人来说，这种式不太可能，算是可遇不可求。每年通过这种式移民香港的申请是有限的，因为名额的问题，而且要计算结婚时间，至少要3年后才能排到。根据申请在中国⼤陆的不同户籍所属地，排期会有变化，3-7年算是正常范围。最重要是要取消国内户口。
以上只是简单介绍了8种移民香港的方式，总有一种适合优秀的您。
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