近期频繁收到客户咨询关于新加坡移民及拿新加坡身份的相关问题。

如A客户，以外贸为主的贸易商：

为了放眼全球、与国际接轨，十年前开始设立了HK公司，并陆续开始搭建了一些离岸架构。在这些离岸架构中，香港公司主要还是承担着贸易及资金池的重要作用，随着业务的扩大，香港公司的资产也因此越来越大，继而产生了更深入的需求：如对香港公司的合规管理、合理合法的税务筹划及身份规划等。

在这样的需求的衍生下及国际离岸形势，新加坡无疑是客户在重新规划离岸架构中考虑最多的，如架构中，贸易是否需要从香港分流一部分到新加坡身份规划中，新加坡是否合适真正落地和移民从CRS的角度来考虑，如何通过新加坡架构来规避等等。

去年，针对香港和新加坡设立公司的详细对比已经和大家分享过（具体请参考公众号上次发布的两篇文章：“注册香港公司VS注册新加坡公司” 新加坡银行开户VS香港银行开户），今天小贸就带大家来初步了解一下如何可以拿新加坡身份。

总体来说，现在想拿新加坡身份，比较常见的有以下两种途径：

一是新加坡的创业准证（EntrePass）,又称作商业入境证；

二是新加坡金管局13R和13X架构。

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新加坡创业准证

创业准证（EntrePass），又称商业入境证，是由新加坡人力部（MOM）及新加坡标新局（Spring Singapore）联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，新加坡政府当然是希望这些人能够在新加坡经营企业带动本国经济发展。因此，理论上来说，您如果在新加坡设立了公司（实体在岸经营），在条件允许的情况下，创业者都可以申请新加坡的EP。

那么，哪些人可以申请呢？

主要是企业家、发明创新者或投资者。作为EntrePass的持有人，如果满足新加坡最低商业消费和当地创造的工作岗位的要求，您也可以让某些家庭成员到新加坡生活。

而在申请EntrePass的条件中，主要参考申请人是否有良好的投资记录？是否可以为新加坡提供就业岗位？申请人本人的简历？及申请人对新加坡的未来贡献等。

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新加坡金管局13R和13X架构

在2019年2月的新加坡财政预算案中，财政部部长宣布，针对家族办公室将给予更优惠的免税方案：扩大免税的涵盖范围，并将现行的免税政策13R，13X，13CA章节规定的优惠计划，继续延长至2024年12月31日，这就是最近火爆的13R和13X移民计划的原始来历。

在岸基金税收激励计划 - 13R【Onshore Fund Tax Incentive Scheme - 13R】

批准条件:● 有完整明确的投资计划● 基金公司注册在新加坡

● 每年在新加坡的运营开支至少20万新币，包括人员工资，租金，审计等成本● 可以申请一个工作签证（EP）● 基金管理人常驻于新加坡，是新加坡纳税人●满足条件即获得新加坡监管局的批准得到税务豁免备注：政府条例并没有规定最低资产管理规模(AUM)，建议最少500万新币。

加强版离岸基金税收激励计划 - 13X【Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme -13X】

批准条件：● 有完整明确的投资计划● 有完整明确的投资计划● 资金规模在5000万新币，即2.5亿人民币以上

● 每年在新加坡的运营开支至少20万新币，包括人员工资，租金，审计等成本● 雇佣至少3个专业投资人员 (可为家庭成员)，也就是说可以申请三个工作签证（EP）● 基金经理应当是注册在新加坡的法人公司（在新加坡金管局注册或拥有CMS执照或由明确豁免CMS执照）● 满足条件即获得新加坡监管局的批准得到税务豁免。

13R/X的基本架构

新加坡家族办公室的架构主要是由主申请人在新加坡设立由自己或家庭成员一起成立的两家公司， 一个是基金户头， 一个是单一家族办公室（基金管理公司）。家族办公室的控股人可以是个人或者控股公司形式。控股公司可以由信托公司持有，以确保财富的隔离。

投资人100%持有其投资基金，包括银行账户存款，保险，债券股票，其他金融产品等等。管理公司（家族办公室）将提供日常的财富管理运作，管理人可通过管理自己的家族办公室的方式申请新加坡的工作准证EP。从EP到最终拿新加坡PR最快不到两年就可以。

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总结

无论是新加坡创业准证还是设立13R/X基金架构都是目前比较流行的新加坡移民方式，对应的是客户的不同的需求！

最后提醒：身份及税务规划是比较有针对性的，如您有以上需求，请联系我们顾问做一对一咨询！